N'est pas toujours abusive la hausse de rémunération d'un gérant sans surcroît de travail

N'est pas toujours abusive la hausse de rémunération d'un gérant sans surcroît de travail

Publié le : 14/12/2020 14 décembre déc. 12 2020
Source : www.efl.fr
La décision des associés majoritaires d’une SARL d'augmenter la rémunération du gérant dont la charge de travail ne s'est pas accrue ne constitue pas un abus de majorité si elle est justifiée par une hausse du chiffre d’affaires... Lire la suite

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