La médiation professionnelle, parent oublié de la QVT ?
Publié le :
08/11/2018
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2018
Source : www.focusrh.comLa qualité de vie au travail (QVT) s’appuie sur une obligation légale des employeurs à protéger la santé des salariés. Elle se décline généralement par un ensemble de mesures que les employeurs devraient prendre pour prévenir les risques physiques et psycho-sociaux (RPS) que leurs salariés pourraient subir. Et si, grâce à la médiation, ceux-ci étaient aussi acteurs de leur propre QVT ? Lire la suite
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